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es
procesarse y guardarse de tal forma que, por ejemplo,
cumplan las exigencias de las autoridades financieras.
Los empleados pueden, dependiendo de la configuración
y programación del software Vectron POS, modificar los
datos almacenados, la configuración y la programación del
Vario II, por ejemplo, la tabla de artículos y de derechos
para empleados. Además, los empleados pueden ejecutar
funciones, como por ejemplo anular pedidos, cuando estas
están activadas en la sección de asignación de derechos
del sistema de terminales.
Deberá proteger su sistema de tal forma que no se pueda
acceder a todos los niveles de programación, para evitar
cambios no deseados. Estos niveles de programación pue-
den protegerse utilizando llaves de empleado, tarjetas de
transpondedor y contraseñas.
En la tabla de derechos del sistema de terminales deberán
asignarse los derechos necesarios para cada empleado.
Las llaves de empleado y las tarjetas de transpondedor que
activan estos derechos deben permanecer exclusivamente
en manos del empleado correspondiente. Las contraseñas
deben ser conocidas únicamente por el empleado corres-
pondiente.
Los derechos para empleados deben concederse cuidado-
samente, dado que los empleados, según los derechos que
les hayan sido asignados, pueden modificar la configura-
ción, la programación y los datos. Estas modificaciones
pueden tener daños económicos y consecuencias penales,
dado que, por ejemplo, los datos almacenados podrían
dejar de cumplir las exigencias de las autoridades financie-
ras.
El propietario es responsable de asignar los derechos a los
empleados. Antes de la puesta en servicio, su distribuidor
técnico de Vectron deberá diseñar con usted un plan para
conceder los derechos a los empleados y asignar a cada
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