56
jak uywa urzdzenia i s w peni
wiadome wszelkich zagroe i
wymaganych rodków ostronoci.
Nie wolno pozwala dzieciom
na wykonywanie jakichkolwiek
prac zwizanych bezporednio
z konserwacj lub czyszczeniem
urzdzenia, a jeeli ju, to dziecko
musi mie co najmniej 8 lat i by
nadzorowane przez osob doros.
∙ Nie dopuszcza do urzdzenia i jego
przewodu zasilajcego dzieci poniej
8 lat.
∙ Nie wolno pozwala dzieciom
na wykonywanie jakichkolwiek
prac zwizanych bezporednio
z konserwacj lub czyszczeniem
urzdzenia, a jeeli ju, to dziecko
musi mie co najmniej 8 lat i by
nadzorowane przez osob doros.
∙ Nie dopuszcza do u
ywania
urzdzenia jako zabawki przez
dzieci.
∙ Uwaga: Nie pozwala, aby dzieci miay
dostp do elementów opakowania,
poniewa mog one spowodowa
zagroenie, np. uduszenia.
∙ Przed uyciem naley dokadnie
sprawdzi, czy gówny korpus urzdzenia
i wszystkie elementy czynnociowe s
sprawne i nie nosz ladów uszkodzenia.
Jeeli urzdzenie np. spado na tward
powierzchni albo przewód zasilajcy
zosta naraony na zbyt silne szarpnicie,
nie nadaje si ono do dalszego uytku:
nawet najmniejsza, niewidoczna usterka
powstaa z tego powodu, moe mie
ujemny wpyw na dziaanie urzdzenia i
bezpieczestwo uytkownika.
∙ W czasie pracy urzdzenie musi
by ustawione na równej, nie liskiej
i odpornej na plamy oraz ciecz
powierzchni.
∙ Uwaa, aby pracy silnika nie zakócay
ani nie blokoway zbyt gste kawaki lodu
bd inne twarde przedmioty.
∙ Aby nie uszkodzi komory zamraajcej,
nie uywa do usuwania lodu adnych
ostrych czy szpiczastych narzdzi z
metalu.
∙ Nie wstawia plastikowych elementów do
zamraarki.
∙ Wyjmujc wtyczk z gniazdka nie szarpa
za przewód.
∙ Nie naley pozostawia przewodu
zasilajcego swobodnie zwisajcego.
∙ Urzdzenie oraz przewód zasilajcy
nie powinny styka si z gorcymi
powierzchniami, ani by poddawane
dziaaniu wysokiej temperatury.
∙ Za szkody wynike z nieprawidowego
uywania sprztu lub uytkowania
niezgodnego z instrukcj obsugi
odpowiedzialno ponosi wycznie
uytkownik.
∙ Urzdzenie przeznaczone jest do
zastosowa domowych lub podobnych,
jak np. w
- biurach lub innych miejscach pracy;
- agroturystyce;
- hotelach, motelach itp. oraz innych
podobnych lokalach (przez klientów);
