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MÖGLICHE RECHTSVERLETZUNGEN
Überwachungskameras am Arbeitsplatz
Die Überwachung am Arbeitsplatz untersteht in Deutschland beson-
ders strengen Auflagen. Arbeitgeber sollten auf Überwachungska-
meras am Arbeitsplatz vollständig verzichten, solange eine mögliche
Rechtsverletzung nicht vollständig ausgeschlossen werden kann. Bitte
informieren sie sich über die in ihrem Land gültigen Gesetze.
Überwachungskameras im Straßenverkehr
Bei Überwachungskameras mit Blick auf den Straßenverkehr empfiehlt
es sich, den Standort der Kameras und den Bildausschnitt so zu konfi-
gurieren, dass durch die Aufnahmen die Verkehrsteilnehmer nicht über
das Kennzeichen bestimmbar sind.
Auch Fahrzeugaufschriften können zu einer Bestimmbarkeit der
Verkehrsteilnehmer führen.
Hinweispflicht
Ist eine personelle Identifikation von Personen nicht auszuschließen,
muss ein Hinweis auf die Überwachungskamera an allen Zugangswe-
gen zum Aufnahmebereich gut erkennbar aufgestellt sein. Der Passant
muss zudem darüber informiert werden, dass er mit dem Betreten des
Aufnahmebereichs seine Einwilligung zur Aufnahme der Bilder erteilt
und dass er im Falle der Verweigerung seiner Einwilligung die Aufnah-
me vermeiden kann, indem er den Bereich nicht betritt. Hierbei ist auf
die Freiwilligkeit der Erklärung zu achten. Befindet sich die Fotofalle
an einer Stelle, die der Betroffene passieren muss, um zu seinem
Ziel zu gelangen (z.B. Eingang von einer Sehenswürdigkeit), so liegt
mangels Freiwilligkeit keine wirksame Einwilligung vor.
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